Archivo de la categoría: Derecho Laboral

Como modificar el sueldo de los trabajadores

SueldoEl mes de Enero está muy cerca y hay que ir pensando que hacer con la política de retribuciones del año 2014. Dado que la empresa está en juego, es el momento de decidir si reducir los sueldos, congelarlos, vincularlos a la productividad de los trabajadores para mejorar los resultados económicos o crear un sistema de bonus o incentivos.

Hay que tener en cuenta la Reforma Laboral (Ley 3/2012, Reforma Laboral y RD-Ley 11/2013), que ha traído consigo nuevas herramientas antes inexistentes.

Os presentamos cinco posibilidades:

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Decálogo sobre los DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS

El pasado 10 de octubre se realizó una sentencia del Tribunal Constitucional sobre los derechos laborales de las trabajadoras embarazadas. Éste decálogo que informa a todas aquellas trabajadoras que estén embarazadas o que tengan previsto estarlo.

  1. La empresa puede despedir a una trabajadora en todos los casos, ya esté embarazada o disfrutando del permiso de lactancia, con reducción de jornada o por excedencia por cuidar de un menor. Si el despido se realiza de forma injusta, el despido sería nulo y se reincorporaría a la trabajadora  a su puesto de trabajo (una vez el juzgado reconociese la ilegalidad del despido). También se podría sustituir la readmisión por una indemnización.

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Nueva Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización

En estos tiempos de crisis, conseguir un trabajo es una tarea que pocos consiguen. Por ello, ahora más que nunca, la gente recurre a su ingenio e imaginación para crear nuevas empresas, con la esperanza de poder así afianzarse en un pequeño espacio en el mercado laboral español. Buena parte de estos son los llamados Emprendedores, que por voluntad propia o por necesidades como las comentadas, deciden comenzar todo tipo de iniciativas y negocios.

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¿Cómo nos afectará la reducción del número de contratos de trabajo?

No cabe duda de que la propuesta de reducir el número de contratos de trabajo es una buena noticia. A finales del mes pasado, la ministra de Empleo Fátima Báñez anunció en el Congreso de los Diputados su intención de reducir el número de contratos en orden a clarificar el mercado laboral español, que cuenta en la actualidad con 41 modelos contractuales, siendo el objetivo pasar a tan sólo cinco, entre los que se encuentran el indefinido, el temporal de duración determinada, el de relevo, el de prácticas y el de formación o aprendizaje. Sigue leyendo

¿Cuántos parados hay en España realmente?

Cada mes vemos como se publican diferentes datos relacionadas con el desempleo en España y casi con resignación mariana asumimos niveles de desempleo no registrados anteriormente. Pero, ¿el paro registrado refleja realmente nivel de desempleo? La respuesta es no. Y esto es debido a que el paro registrado no contabilizada a todos aquellos que realmente pueden y quieren trabajar. Por otro lado la Encuesta de Población Activa, (EPA), sí refleja de forma más objetiva el número real de parados en España. Sigue leyendo

Cambios en las pensiones de jubilación

El comité de expertos nombrado por el gobierno difícilmente conseguirá la unanimidad en sus decisiones, pero nadie duda que acabaran poniéndose de acuerdo en la incidencia que tendrán dos elementos capitales a la hora de establecer el futuro sistema de pensiones: el crecimiento económico y el aumento en la esperanza de vida. Sigue leyendo

Estafas laborales en la red

En esta época de crisis, son muchas las empresas que se anuncian en internet ofreciéndonos el trabajo de nuestra vida, gracias al cual ganaremos una importante cantidad de dinero, realizando un trabajo fácil durante tan sólo unas horas a la semana.

Pero, ¿es así realmente?

Las ofertas de trabajo fraudulentas se han multiplicado en los últimos años. Según datos ofrecidos por el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación, “las estafas en ofertas de trabajo suponen un 25% del total de timos que se producen en Internet”, cifra alarmante si tenemos en cuenta que un 80% de la población utiliza internet como medio para encontrar trabajo. Sigue leyendo