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¿Cómo nos afectará la reducción del número de contratos de trabajo?

No cabe duda de que la propuesta de reducir el número de contratos de trabajo es una buena noticia. A finales del mes pasado, la ministra de Empleo Fátima Báñez anunció en el Congreso de los Diputados su intención de reducir el número de contratos en orden a clarificar el mercado laboral español, que cuenta en la actualidad con 41 modelos contractuales, siendo el objetivo pasar a tan sólo cinco, entre los que se encuentran el indefinido, el temporal de duración determinada, el de relevo, el de prácticas y el de formación o aprendizaje. Sigue leyendo

Nueva reforma del régimen de arrendamientos urbanos

El pasado 6 de junio entró en vigor la nueva Ley de Arrendamientos Urbanos, que presenta las siguientes características:

1. La duración mínima del arrendamiento se reduce de 5 a 3 años
El período mínimo de duración del arrendamiento se podrá pactar libremente por las partes, aunque si fuera inferior a 3 años, se prorrogaría, llegado el día de vencimiento del contrato, por plazos anuales, a no ser que el arrendatario manifieste al arrendador su voluntad de no renovarlo (con 30 días de antelación).
Además, también se modifica la prórroga tácita, que pasa de 3 a 1 año. Sigue leyendo